【ニートから正社員】ニートが面接で聞かれることと、その解答例【実例】

 

この記事は上記のような疑問を解決します。

 

 

とはいえ面接官からの質問の裏には、明確な意図があります。

 

意図というのは面接官が知りたいこと。
この面接官が知りたいことからずれて答えてしまうと、採用を決意する判断材料が乏しくなってしまいます。

 

採用を決意する判断材料が乏しくなると、採用する理由がなくなるので不採用となってしまうのです。
この記事では頻出の質問と、その裏に存在する面接官の意図を合わせて紹介しています。

 

この記事を最後まで読んでいただくことで、
面接官の知りたい答えに対して回答できるようになります！

 

 

ニートが面接で聞かれることその解答例【私の実例】

 

ニートの方に知ってもらいたい、面接の大前提

面接官はすぐにやめないか、活躍できそうかを非常に重視する

 

まず大前提としてニートの方に知っておいて欲しいことがあります。
面接官は「すぐにやめないか。また活躍できそうか」

 

という視点を非常に重視しています。
会社も営利団体なので、ほどこしでニートの採用活動をしているわけではありません。

 

採用活動には1人あたり１００〜１５０万円ほどかかります。
また採用後も人件費を払い続けないといけません。

 

そのためすぐに辞められてしまうと採用にかけたコストが回収できないですし、
人件費以上のリターンがなければ（活躍できなければ）その人を正社員採用するメリットがありません。

 

なので

という視点が重要になってきます。

 

働いたことのないニートがいきなり活躍できるアピールなんて現実味がねえだろ！
と思われたかもしれません。

 

 

【体験談】大学中退職歴なしニートが就職に成功した理由

 

そんなニートにおすすめしたいのが、
現在努力していることと、その努力が将来的には○○という結果になる。
というふうに現在ー未来軸で展望を語ることです。

 

将来こうなる、ということの根拠として、現在継続して努力していることを合わせて伝えるようにしましょう。

 

他人と比べて過去が劣っているのなら、現在ー未来で勝負するしかありません。気合いを入れましょう。

 

面接官は回答の一貫性を重視する

 

面接官は、応募者が信頼できる人かどうか、非常に重視します。
では信頼できるかどうかはどこで判断しているのでしょうか。

 

それは発言内容の一貫性です。
例えば目上の人と目下の人で態度が異なる人を、あなたは信頼できるでしょうか。

 

それと同じことです。
面接を通して言っていることが違ってくると、面接官は応募者のことを信頼できません。

 

 

うまく答えようとして多少の嘘をおりまぜて回答を作っていると、他の回答と矛盾が出てくることがあります。

 

明確な矛盾でなくても、全体を振り返ってみると違和感をおぼえるケースもあります。
そして聞き手には矛盾が違和感として伝わります。

 

例えば自分のPR部分や強みが複数ある場合。
その場合は結局聞き手は強みがわからないですし、自己分析がしっかりできていないと判断されてしまいます。

 

重要なのは一貫性です。
例えば面接で以下２つの質問が聞かれたとします。

 

１に対して「成果が出るまで粘り強く継続することができます」と答えたとします。
２に対して「興味がいろいろ移ります」と答えたとします。

 

矛盾していることがわかりますよね？

 

一貫性がある回答とは、
１に対して「新しいことに果敢に挑戦することができます」
２に対して「興味がいろいろ移ります」
のように答えることです。

 

一貫性を確保するには？

 

自己分析を大量にやるしかないです。
自分を理解していないために、中途半端な解釈になってしまうのです。

 

そしてそれぞれの回答が、別の回答の論拠となっている感じを目指してください。
イメージ的にはメビウスの輪ですね。
回答が別の回答を補強していて、全体として円になっている感じです。

 

ニートの【志望動機】の作り方

 

 

 

 

 

 

 

それぞれ解説していきます。
１に関しては、就職する理由です。
なぜ正社員になりたいのか。

 

ニートの現状からだっして、正社員になりたい！　就職したい！
そう思った強い理由が存在するはずです。

 

それをよーく、自己分析を通じて言語化してください。

 

「人生の目的論」で自己分析をしている方は、人生で成し得たいことを就職する理由にあててください。
「人生の目的論」とは、自分の人生をかけてやり遂げたいことを念頭に会社を選ぶ、という自己分析の手法です。

 

【体験談】ニートから正社員就職した私の自己分析のやり方

 

２に関しては、１であげた就職する理由が御社で実現できる理由です。
このとき待遇面を語るのはNGです。

 

休みが多いとか安定しているとか、給料がいいとかです。
もらうばかりの人は嫌われます。
いつもおごられるばかりで、お返しがない人と長く付き合いたいとは思わないでしょう。

 

待遇面ばかり語る人は、もらうばかり人のように見えてしまいます。
なので１であげた就職する理由も、もらう理由ではなく与える理由でなければなりません。

 

 

箇条書きにしてしまいましたが、
もちろんご自身の回答は話した時に自然なようにしてください。

 

自分で作った回答がこれでいいのか不安な人は、TwitterでDMください。
第三者の視点が入るとクオリティがだいぶ上がると思います。

 

ニートの【空白期間】の答え方

 

 

 

ニートになる理由の大半は、嫌なことから逃げたからでしょう。
私もそうです。しかし仕事でいやなことがあっても逃げることはできません。

 

立ち向かっていかないといけません。
ニートだろうと大卒だろうと、社会人になるために必要な素質です。
ニートの面接の場合、面接官はまたニートに戻らないのか非常に気にします。

 

コストがかかっているので、簡単に辞められたら元が取れないからです。

 

なので簡単にはやめないというアピール、要するにニートに戻らない理由を述べて締めてください。

 

ちなみにニートになったわけを他人のせいにするのはやめましょう。
いわゆる他責思考と呼ばれるものです。会社では他責思考は嫌われます。
仕事で求められるのはうまい言い訳を作る能力ではなく、完遂する力です。

 

完遂する力はこれから社会人になろうとしているニートにも、同様の思考を求められます。

 

ニートの【自己PR】の作り方

 

 

 

 

ニートにとって最大のポイントは自己PRかと思います。
言う内容なんかないよ！　と思われるかもしれません。
わかります。私もそうでしたし。

 

自己分析をしまくってもない場合は、作りに行くしかありません。
新卒で就活している子たちも、自己PRがない場合はインターンなどで作りに行っています。

 

ニートである我々は、そんな人たちよりも努力しないといけません。
根性を見せましょう。それくらいしないとニートから正社員採用なんて不可能です。

 

私の場合は専門学校に通って、そこで講師の方に毎日質問しに行っていました。
要するにやる気をアピールしていました。

 

その縁があって、今の会社に正社員採用してもらえました。

 

自己PRを作りに行く際は、３の会社でどう活かせるかを念頭においてください。会社で活かせない自己PRは意味がないですからね。

 

 

会社に入った後の成長もアピールできる
簡単にはやめない理由にもなる

 

上記のようなメリットがあります。
ニート期間の反省や後悔があった上で、今のやる気に繋がっているのなら、さらに説得力が増します。

 

もちろん人によりけりです。
無理に自己PRをやる気にせず、自分にあったものをPRポイントとしてください。

 

ニートの【入社後やりたいこと】の答え方

 

 

 

１に関しては志望動機と、
２に関しては自己PRの内容と関わっていることがわかるでしょうか。

 

これが一貫性です。
自己分析さえしっかりできていれば、どっかとどっかが必ずつながります。
それを逃さず、面接での回答に落とし込んでいってください。

 

もちろん上記の例では志望動機と自己PRがつながっていましたが、別にその２つでなくても構いません。

 

自分の人生の目的でもいいですし、挫折経験でもいいです。
大切なのは点と点を別々に用意するのではなく、つなげて線になるような回答を心がけてください。

 

他の頻出質問一覧

【何か質問はありますか？】

 

 

 

何か質問はありますか？
いわゆる逆質問と呼ばれる質問ですね。
逆質問に関しては、気になっている点を素直に聞いていいと思います。

 

逆質問の段階で、志望者を採用するかしないかはある程度決まっています。
逆質問で評価が１８０度変わって、採用！　みたいなことはまず起こりません。

 

なので好きなことを聞きましょう。
むしろ重要なのは失点を防ぐことです。
下記の内容は聞かないようにしましょう。

 

 

ここまで読んできてくださった方なら、いまさら説明するまでもないと思います。
上記はNGなので聞かないようにしましょう。

 

喋る内容がないニートはどうすればいい？

 

全力で作りに行くしかないです。
それができないからニートになってんだろ！
とあなたは思うかもしれません。

 

その通りです。できていないからあなたはニートになっているんです。
ニートから脱したかったら、ニートの時の自分とは違うことをしないといけません。

 

要するに、やるしかないです。
家にこもってばっかりいても人生は何も変わりませんよ。

 

プログラミングの勉強、バイト、インターン、資格の勉強…。
何をすればいいかは人によりけりなので、一概には言えません。

 

 

私はニートから正社員採用を目指す場合IT職をおすすめしています
・実体験としてニートから正社員就職に成功した
・慢性的な人手不足
・プログラミングスキルという差別化
・転職のしやすさ
・未経験でも就職しやすい
などが理由です。

 

一つアドバイスするとしたら、ある程度自己分析を進めて自己理解を深めてから話したい内容に合わせて何をするか決めましょう。

 

要するに話したい内容を考えておいて、それを実際に話せるようにエピソードを作りにいきましょう。
入りたい会社や職種、人生の目的、就職する理由などから逆算して話す内容を考えてみてください。

 

ニートが面接で聞かれることその解答例【私の実例】まとめ

 

 

 

自分で面接での回答を作る際は、上記２点を念頭において作成してください。
以下も同様に、面接官の確認したいポイントを列挙します。